L'accès le plus
direct à Erick.
12 dirigeants. 12 mois. Un groupe fermé construit pour performer durablement, pas pour tenir un trimestre.
12 places · Candidatures ouvertes jusqu'au 20 juin
Déposer ma candidatureCe programme est fait pour vous si.
Dirigeant en croissance
Vous gérez une équipe de 10 à 200 personnes. Vos décisions ont un impact direct sur des résultats. Vous performez, mais vous sentez un plafond.
Fondateur sous pression
Vous avez prouvé la traction. Le passage à l'échelle consomme tout : énergie, clarté, récupération. Le système ne suit plus.
Manager à fort enjeu
Vous encadrez une équipe et portez des objectifs lourds. Vous cherchez les protocoles qui font tenir la performance sur la durée, sans vous cramer.
Ce n'est pas pour vous si :
- ×Vous cherchez de la motivation. Ce n'est pas du coaching de vie.
- ×Vous attendez des résultats sans engagement sur les protocoles.
- ×Vous n'avez pas 2-3h/semaine à dédier à votre performance.
- ×Votre objectif est court terme. L'Inner Circle travaille sur 12 mois.
12 mois d'accès complet.
Pas un programme vidéo. Pas un accès communauté passif. Un accompagnement réel avec Erick et 11 pairs sélectionnés.
Coaching privé mensuel
1h individuel avec Erick. Travail sur votre situation réelle, pas sur des cas génériques.
Sessions collectives bi-mensuelles
2 sessions/mois avec les 11 autres membres. Formats : résolution de problèmes, retours terrain, challenges croisés.
Hotline WhatsApp directe
Accès à Erick entre les sessions. Pour les décisions qui ne peuvent pas attendre le prochain appel.
Accès prioritaire aux événements Sekhmet
45 événements/an. Vous avez accès en premier. Certains sont réservés aux membres IC.
Bibliothèque de modules exclusifs
Méthode OSER+FORT complète. Protocoles terrain testés sur 600 coachés. Mis à jour en continu.
Communauté Circle.so Inner Circle
Échanges asynchrones avec le groupe. Ressources partagées. Pas un groupe Facebook : un espace de travail.
20 ans de terrain.
Pas de théorie.
PhD en psychologie de la performance. Certifié Harvard. Auteur d'un ouvrage de 500 pages sur la psychologie et la persuasion.
600+ dirigeants coachés individuellement. Plus de 500 conférences en France et à l'international.
Expéditions en milieux extrêmes : Atacama, Arctique, Gobi, Sahara. La méthode OSER+FORT est née du terrain, pas d'une salle de cours.
Ce qu'Erick enseigne, il le vit. C'est la différence entre un coach et un expert.
12 places. Pas une de plus.
Candidatures ouvertes jusqu'au 20 juin 2026.
Le tarif est communiqué à l'issue de l'appel de candidature.
Ce que les candidats demandent.
Comment se passe la candidature ?
Un appel de 30 minutes avec Erick. Vous décrivez votre situation, vos objectifs, vos blocages. Erick vous dit si l'Inner Circle est adapté à votre profil. Aucun pitch. Si ce n'est pas le bon moment, il vous le dira.
Combien de temps faut-il y consacrer ?
2 à 3 heures par semaine minimum. 1h de coaching individuel par mois, 2 sessions collectives, plus le travail entre les sessions. C'est un investissement sur 12 mois, pas un abonnement passif.
Comment le tarif est-il communiqué ?
À l'issue de l'appel de candidature. Erick communique le tarif et les modalités directement, une fois votre profil évalué.
Que se passe-t-il après les 12 mois ?
Les membres qui souhaitent continuer ont accès à un format de continuation. Les conditions sont définies en fin de cohorte avec chaque membre.
L'Inner Circle a-t-il déjà eu des cohortes ?
La cohorte 1 démarre en juin 2026. C'est le format le plus intensif jamais proposé par Sekhmet. 12 places. Pas plus.
30 minutes.
Pas un pitch.
Un appel avec Erick. Vous décrivez votre situation. Il vous dit si l'Inner Circle est fait pour vous. Si ce n'est pas le cas, vous repartez avec un diagnostic clair de votre prochain levier.
Réserver l'appel de candidatureDisponibilité limitée · Erick répond personnellement